新聞中心
NEWS CENTER
新聞中心
>集團(tuán)動態(tài)
回音壁丨封面人物孫關(guān)富:浙江省優(yōu)秀企業(yè)家的使命與擔(dān)當(dāng)
近日,企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了“第二十屆浙江省優(yōu)秀企業(yè)家名單”,精工鋼構(gòu)集團(tuán)執(zhí)行董事長、浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司董事長孫關(guān)富榜上有名?!督ㄖr報》、《企業(yè)家》等多家行業(yè)、區(qū)域媒體對此展開報道,深入挖掘?qū)O董“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”光環(huán)背后的奮斗故事。
孫關(guān)富以封面人物身份登上《企業(yè)家》雜志,講述精工創(chuàng)業(yè)、守業(yè)、興業(yè)的故事,分享精工創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、跨越的歷程,展現(xiàn)精工為職工、為社會、為共富事業(yè)奉獻(xiàn)的使命與擔(dān)當(dāng)。本期《回音壁》為您全文呈現(xiàn)。
“馬上就到春節(jié)了,近期疫情形勢復(fù)雜,要提前了解外地員工過節(jié)需求?!贝汗?jié)前,當(dāng)筆者見到孫關(guān)富時,他剛從食堂吃完飯出來,與總裁辦相關(guān)負(fù)責(zé)人討論春節(jié)前的工作安排。孫關(guān)富有著一米八的個頭,高大精干,目光炯炯,穿著正裝,略顯嚴(yán)肅且難以接近,但與下屬交流時嘴角泛著微笑,瞬間拉近距離。
作為浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司的“一把手”,孫關(guān)富肩上的擔(dān)子很重、壓力很大,卻聽不到他的半點(diǎn)訴苦,他已將公司當(dāng)成生命中的一部分。在他的帶領(lǐng)下,精工鋼構(gòu)從一家名不見經(jīng)傳的鋼結(jié)構(gòu)小企業(yè)發(fā)展成全國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),連續(xù)6年蟬聯(lián)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)第一,地標(biāo)性精品工程遍布全國乃至海外,榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、魯班獎、詹天佑工程大獎、國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、改革開放四十周年突出貢獻(xiàn)企業(yè)、中國質(zhì)量獎提名獎等多項(xiàng)榮譽(yù)。
精工鋼構(gòu)成立于1999年,其前身是浙江曉寶輕質(zhì)建材有限公司,在當(dāng)時缺人才、缺技術(shù)的背景下想要挺進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)市場,必須向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)品質(zhì)理念。為此,時任常務(wù)副總孫關(guān)富隨“掌門人”方朝陽的安排,到了德國布萊斯—戴姆勒集團(tuán)下屬的卡爾勃鋼結(jié)構(gòu)有限公司洽談合作和學(xué)習(xí)交流。
接下來的兩年里,精工鋼構(gòu)開始承接浙江省內(nèi)的一些小業(yè)務(wù)。但工程建設(shè)過程中,孫關(guān)富發(fā)現(xiàn)不管是專業(yè)人才、核心技術(shù)還是企業(yè)資質(zhì)都有所欠缺?!斑@對于一家鋼結(jié)構(gòu)公司來說,就像被人扼住了喉嚨。”孫關(guān)富說,加強(qiáng)自我革新,組建一支高素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì),開展鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域前沿技術(shù)研究勢在必行。
精工鋼構(gòu)管理層聽取孫關(guān)富提出的建議后,立即開始排兵布陣,將目光聚焦到技術(shù)創(chuàng)新上。2001年,精工鋼構(gòu)中標(biāo)哈爾濱國際會展中心,這是當(dāng)時國內(nèi)張弦桁架跨度最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑,也是公司第一個億元項(xiàng)目,對初出茅廬的精工鋼構(gòu)來說,面臨著技術(shù)新、難度大、施工條件惡劣等難題?!安蝗绯么藭r機(jī)招兵買馬?!惫竟芾韺右恢聸Q定,當(dāng)然這也是逼出來的!
哈爾濱國際會展中心
而后,精工鋼構(gòu)開啟“人才集聚之路”,網(wǎng)羅全國各地高層次人才,又前往各大高校尋求合作機(jī)會,激活產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動機(jī)制,“人才聯(lián)合國”的稱號也被國內(nèi)行業(yè)協(xié)會傳為佳話,當(dāng)然也被同行所嫉妒。完成人才招引后,便要人盡其才,開展技術(shù)創(chuàng)新,在實(shí)施“重、大、難、精、尖、異”工程時,不斷探索、積累,形成強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力。
從2005年到2011年,孫關(guān)富帶著精工鋼構(gòu)先后參與了北京奧運(yùn)會、廣州亞運(yùn)會、深圳大運(yùn)會、上海世博會這“四大盛世”工程建設(shè),這些建筑業(yè)界的扛鼎之作,為其贏得良好口碑,一躍成為國內(nèi)知名企業(yè)。
2005年以來,精工鋼構(gòu)集團(tuán)參與國家盛會,在國家歷史時刻留下精工印跡
2016年,精工鋼構(gòu)獲得參建大興國際機(jī)場建設(shè)、60天完成3根C型柱、6個支撐筒的鋼結(jié)構(gòu)施工任務(wù),80天完成面積18萬平方米鋼網(wǎng)架的提升和安裝……僅用6個月,就讓“鳳凰展翅”,亮出國門。成為同時參與被譽(yù)為“龍鳳呈祥”(首都機(jī)場T3航站樓譽(yù)為“龍”)建設(shè)的少數(shù)企業(yè)。
立足于國內(nèi)市場的同時,孫關(guān)富也將目光投向國際市場,向全球傳遞“中國力量”。項(xiàng)目遍及東南亞、澳洲、中東、歐洲、非洲、南美以及中歐等多個地區(qū),如:吉達(dá)國際機(jī)場、麥加火車站、1007米世界第一高樓沙特吉達(dá)國王塔、2022年卡塔爾世界杯主體育場盧賽爾體育場等。
20余年來,精工鋼構(gòu)從不到1億發(fā)展到年承接各類鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)近200億元,擁有浙江、安徽、湖北、廣東、上海、江蘇等九大生產(chǎn)基地,員工約8000人,年設(shè)計(jì)、制造、安裝各類建筑鋼結(jié)構(gòu)70萬噸,各類板材3000萬㎡的生產(chǎn)、施工專業(yè)能力和建筑工程EPC總承包能力。
孫關(guān)富是高中學(xué)歷,在上世紀(jì)80年代已經(jīng)算半個知識分子,但自從擔(dān)任公司高層他就發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心,尤其是去往國內(nèi)、國外同類型公司參觀考察后,意識到自己在工程建設(shè)、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域亟待加強(qiáng)。
打鐵還需自身硬,想要有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),與高端客戶和國內(nèi)外的企業(yè)家交流達(dá)到“同頻共振”,就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。因此,孫關(guān)富通過業(yè)余時間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),一方面,加緊結(jié)構(gòu)工程、土木工程等專業(yè)知識的補(bǔ)充,另一方面,學(xué)習(xí)市場營銷、公司管理等課程,先后取得“重慶大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)證”、“浙江工業(yè)大學(xué)工業(yè)與民用建筑畢業(yè)證”、“同濟(jì)大學(xué)結(jié)構(gòu)工程研究生畢業(yè)證”,順利取得“長江商學(xué)院工商管理碩士”,順利完成“中歐國際商學(xué)院總經(jīng)理課程”。
隨著不斷學(xué)習(xí)和積累,孫關(guān)富汲取到許多新知識,格局也進(jìn)一步被打開,他認(rèn)為公司要永葆活力,必須擁有創(chuàng)新思維,成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。當(dāng)下,精工鋼構(gòu)正逐步以集成建筑的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,推動實(shí)現(xiàn)建筑建造方式的變革;通過應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化賦能,實(shí)現(xiàn)裝配式建筑的智能建造,推動實(shí)現(xiàn)從“創(chuàng)新”精工向“數(shù)字”精工轉(zhuǎn)變。
位于紹興市柯橋區(qū)北部的精工綠筑集成產(chǎn)業(yè)園
近年來,綠色可持續(xù)發(fā)展成為全球共識,越來越多企業(yè)開始轉(zhuǎn)變發(fā)展方向,孫關(guān)富與公司管理層早有籌謀。如今,“綠色集成建筑”服務(wù)理念已經(jīng)成熟,精工鋼構(gòu)正在進(jìn)一步加大綠色集成建筑領(lǐng)域的布局并推動公司向EPC業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型。
為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,助推建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,精工鋼構(gòu)果斷收購了一家建筑設(shè)計(jì)院、一家幕墻公司和一家金屬屋面公司。2020年6月,精工鋼構(gòu)再通過重組一家建筑工程施工總承包特級資質(zhì),進(jìn)一步提升和完善公司集成服務(wù)體系和能力,推進(jìn)公司向設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、施工運(yùn)維一體化的EPC總承包服務(wù)商角色大步邁進(jìn)!
2021年10月22日,作為第四屆世界布商大會主場館——紹興國際會展中心項(xiàng)目建成投入使用,標(biāo)志著精工鋼構(gòu)從傳統(tǒng)的建筑鋼結(jié)構(gòu)施工總承包向鋼結(jié)構(gòu)建筑EPC總承包的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型取得新突破和大平臺。
2022年10月22日,在精工鋼構(gòu)集團(tuán)以EPC總承包模式承建的紹興國際會展中心,第四屆世界布商大會順利召開
近兩年,奔跑中的精工鋼構(gòu)猶如插上了騰飛之翅,各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。2020年,集團(tuán)業(yè)務(wù)承接額達(dá)183.68億元,同比增長30.8%,其中EPC及裝配式建筑業(yè)務(wù)全年承接訂單56.36億元,同比增長103%,海外業(yè)務(wù)達(dá)11.3億元。截止2021年前三季度,營業(yè)收入達(dá)103.95億元,較去年同期增長33.95%,歸母凈利潤同比增長14.85%。
精工鋼構(gòu)的發(fā)展離不開員工的辛勤付出,孫關(guān)富看在眼里,記在心里。不管自己有多忙,都會抽出時間走到工地中,傾聽員工們的心聲。在他看來,精工鋼構(gòu)就像一個大家庭,自己則是大家庭中的老大哥,幫助家人們解決困難義不容辭。
圍繞關(guān)心關(guān)愛員工,提高員工幸福感這一理念,孫關(guān)富全力推進(jìn)“家文化”體系建設(shè),制定出多樣化的福利政策與激勵制度,最具代表性的包括住房借款、宿舍和夫妻房、休假游、360度評估與先進(jìn)評選、績效激勵獎和股權(quán)激勵等。
2022年1月,孫關(guān)富發(fā)布精工鋼構(gòu)集團(tuán)“十大心福工程”
據(jù)統(tǒng)計(jì),精工鋼構(gòu)為員工提供無息購房借款每年支出達(dá)1000多萬元,為員工提供的宿舍達(dá)1000多套,特別為一線技能工人提供的夫妻房達(dá)400多套,有效地解決了員工后顧之憂,使員工能安居樂業(yè)。
當(dāng)然,孫關(guān)富和公司管理層所做的一切,精工人也從未忘記,只要公司有號令,他們就愿意沖在最前線。2021年12月7日,紹興新冠病毒肺炎疫情突發(fā),至12日,疫情進(jìn)入白熱化階段,根據(jù)市、區(qū)兩級政府的部署,精工鋼構(gòu)需要在3天內(nèi)一期交付560套隔離房,接著二期要求7天內(nèi)搭建約3400套隔離房。時間緊,任務(wù)重,精工人得知這一情況紛紛舉手報名參加建設(shè),一些正在休假的員工也主動放棄休假,趕回來參加這場戰(zhàn)役。9天8夜,孫關(guān)富作為總指揮一直堅(jiān)守在指揮部,與手下的戰(zhàn)疫鐵“軍”一同打贏這場勝仗。
戰(zhàn)“疫”期間,孫關(guān)富親自坐鎮(zhèn)項(xiàng)目現(xiàn)場統(tǒng)籌指揮
孫關(guān)富的心中不僅牽掛著員工,還積極投身于公益事業(yè)。2017年起,他正式擔(dān)任浙江省慈善聯(lián)合總會副會長,更加不遺余力地回饋社會,認(rèn)真履行社會責(zé)任,關(guān)注弱勢群體,盡己所能奉獻(xiàn)愛心。精工鋼構(gòu)也在慈善之路上砥礪奮進(jìn),2018年初,通過向柯橋區(qū)慈善總會成立“精工鋼構(gòu)?愛心慈善基金”,定向用于助困、助醫(yī)、助學(xué);2018年5月,在浙江省慈善聯(lián)合總會設(shè)立額度為6000萬元的“精工慈善基金”,參與設(shè)立“浙江省慈善聯(lián)合總會慈善文化發(fā)展研究院”。截至目前,精工鋼構(gòu)已累計(jì)向社會捐助愛心善款超過5億元。
自2009年擔(dān)任浙江精工鋼構(gòu)“一把手”以來,孫關(guān)富始終堅(jiān)持“以守法經(jīng)營為底線、以制度管理為手段、以環(huán)境保護(hù)為基礎(chǔ)、以吸納就業(yè)為渠道、以員工權(quán)益為保障、以安全生產(chǎn)為前提”的實(shí)施原則,又主動發(fā)揮大企業(yè)骨干作用,承擔(dān)社會責(zé)任。如今,精工鋼構(gòu)在鞏固“百億”業(yè)績的同時,向著奮進(jìn)十年“逐夢千億”的目標(biāo)邁進(jìn),再次進(jìn)入跨越發(fā)展的新里程!