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精工鋼構集團組織“營改增”專題培訓會
【培訓現場】
近日,財政部、國家稅務總局公布《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》,規(guī)定自2016年5月1日,在全國范圍內全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點,建筑業(yè)也將納入試點范圍。為準確了解和掌握相關政策導向,進一步提高對“營改增”稅制改革的認識,采取有效舉措,積極應對挑戰(zhàn),公司于2016年4月23日特邀浙江通達事務所所長、企業(yè)財稅管理資深專家章勇堅老師組織專題培訓會。集團各子公司負責人、營銷、項目、財務、采購條線及相關人員近200人參加,長江精工鋼結構(集團)股份有限公司總裁裘建華、財務總監(jiān)張小英應邀出席會議。
【章勇堅老師講解政策導向】
會上,章勇堅對建筑業(yè)“營改增”最新政策進行了解讀和籌劃應對策略,從“營改增”對公司整個商業(yè)模式變更,組織架構調整及對各業(yè)務部門、業(yè)務流程影響分層次詳細闡述,并重點講解了建筑業(yè)增值稅的計稅方式、新老項目的劃分、轉換期老項目開票計稅方法、跨縣(市、區(qū))提供建筑服務增值稅的預交及征收辦法等最新政策。
隨后,張小英從整體組織機構調整,制造公司獨立運營、勞務分包獨立運營;營銷線報價策略、報價體系、合同簽約主體、營銷合同范本修訂、中標未簽約合同簽訂方面等逐步分析,并針對項目線完工已決算、完工未決算、在建項目、未開工項目和采購線招投標管理、采購分包合同條款修改、采購合同范本修改等問題提出解決思路,明確了“營改增”過程中公司相關部門亟需協(xié)助和配合的工作方向。
最后,總裁裘建華做了總結講話。他強調,“營改增”政策對建筑行業(yè)影響大,范圍廣,牽一發(fā)而動全身。財務條線的各負責人須基于政策變動導向,根據培訓具體措施,做好規(guī)劃部署,責任分工;各部門之間凝聚共識,團結協(xié)作;相關人員積極應對,落地執(zhí)行,全力以赴攻堅克難。培訓結束之際,裘總與在會人員進行了深度探討與溝通,希望財務線員工們再接再厲,發(fā)揮好政府稅務部門與企業(yè)“橋梁銜接”的作用,吃透政策、主動謀劃,降低“營改增”政策風險,保持企業(yè)資產結構穩(wěn)定,提高企業(yè)內在競爭力。