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半年計 創(chuàng)佳績
2011年,在集團“整合資源,集成創(chuàng)新;強化學習能力,堅持運營卓越”的經營思路指導下,通過細分客戶需求,以精工“八大技術體系”作為營銷利器,在過去的半年度工作中取得斐然成績,各項經營業(yè)務和管理工作都有長足進展。
其中,國內業(yè)務總部在全體員工的努力下,已順利實現半年完成全年業(yè)務承接指標,總經理樓寶良、副總經理高建法代表國內業(yè)務總部從集團董事長方朝陽手中接過50萬元現金獎勵。美建事業(yè)部也基本完成全年業(yè)務指標,兩大事業(yè)部的優(yōu)秀表現帶領集團實現了“時間過半業(yè)績過半”的考核要求,樹立了公司自成立以來半年度業(yè)務承接的最佳標桿。