最新ニュース
NEWS CENTER
最新ニュース
>集團動態(tài)
精工鋼構(gòu)集團首次獲評“中國卓越管理公司”
7月19日，第六屆卓越管理公司項目頒獎盛典暨圓桌論壇在廣州隆重舉行。
活動上，第六屆“中國卓越管理公司”榜單正式揭榜，精工鋼構(gòu)集團與比亞迪、聯(lián)想、唯品會、名創(chuàng)優(yōu)品、金發(fā)科技等15家企業(yè)共同上榜，首次獲評中國卓越管理公司！
方朝陽董事長代表精工鋼構(gòu)集團接受表彰
中國卓越管理公司（Best Managed Companies，以下簡稱BMC）是國際四大專業(yè)機構(gòu)之一、全球最具影響力及最具價值商業(yè)服務品牌[注]——德勤具有30年歷史的全球項目，由德勤中國主辦，聯(lián)合新加坡銀行、香港科技大學商學院、《哈佛商業(yè)評論》中文版以及地方商業(yè)協(xié)會等嚴格篩選。旨在發(fā)現(xiàn)和見證具有先進管理理念和卓越管理水平的民營企業(yè)，并希望更多中國企業(yè)重視長期、平衡和可持續(xù)發(fā)展。
BMC也是當前中國唯一針對企業(yè)管理體系進行全面評估的國際獎項。
[注]2019-2024年，德勤連續(xù)6年被BrandFinance評為全球最具影響力及最具價值商業(yè)服務品牌。
本年度，共有15家新晉獲獎企業(yè)獲得卓越管理公司殊榮。
BMC項目采用推薦、初選、現(xiàn)場評選、獨立投票等程序，從戰(zhàn)略、能力、承諾和財務實力四個維度對參選企業(yè)進行全面管理評價，獲獎企業(yè)需要具備“在細分領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位”“戰(zhàn)略前瞻”“核心產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先”“以人為本”“全球思維”等卓越管理特征。歷屆獲獎企業(yè)均是來自中國各細分領(lǐng)域的“隱形冠軍”和頭部民企。
當今時代，打造“一流企業(yè)”，靠的不僅是規(guī)模和體量的競爭，更需要在管理能力上進行全方位對標比拼。換句話說，企業(yè)要有“大塊頭”，更要有“巧手段”。
精工深知卓越管理的重要性，近年來，通過對卓越管理持之以恒的探索和實踐，開辟了一條實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑，更是先后獲評中國質(zhì)量獎提名獎、浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎、浙江省人民政府質(zhì)量獎，屢次創(chuàng)下行業(yè)記錄。
企業(yè)管理道路千萬條，精工何以走出一條卓越之路？
管理的卓越首先得益于戰(zhàn)略的前瞻。精工鋼構(gòu)集團堅持“創(chuàng)新驅(qū)動的鋼結(jié)構(gòu)建筑科技型平臺公司”的戰(zhàn)略定位，通過加強技術(shù)、模式、管理等領(lǐng)域的創(chuàng)新探索，致力于構(gòu)建以科技為底色、集“管控集成”“共建共享”“人才聚集”“科技創(chuàng)新”“金融服務”等功能于一體的大型平臺，實現(xiàn)資源整合、生態(tài)閉環(huán)。
作為“地標專業(yè)戶”的精工，已在全球打造了各類地標建筑600多座，中國當代十大建筑、新世界七大奇跡，精工獨占6席。
“高大難特新”業(yè)務常青，靠的是精工對“核心技術(shù)”“拳頭產(chǎn)品”的研究和開發(fā)。經(jīng)過多年研發(fā)迭代，精工已形成了十二大核心技術(shù)體系和五大集成建筑產(chǎn)品體系，取得國家科學技術(shù)進步獎6項（其中一等獎1項），為行業(yè)源源不斷地提供創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品解決方案。
蓬勃增長的海外業(yè)務是精工可持續(xù)發(fā)展的重要引擎。早在2009年，精工就成立了國際業(yè)務總部，開啟了全球化進程?！耙粠б宦贰钡臇|風勁吹，精工抓住了海外鋼結(jié)構(gòu)市場發(fā)展的良好機遇，通過挖掘海外高端客戶、“借船出?！钡确绞?，實現(xiàn)了海外業(yè)務訂單快速增長。截至目前，精工已在全球打造6大中心市場，項目和產(chǎn)品遍布40余個國家和地區(qū)。
在浩蕩的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，精工順勢而為，以數(shù)字化賦能長產(chǎn)業(yè)鏈。創(chuàng)新打造行業(yè)首例BIM信息數(shù)字系統(tǒng)和MES自研平臺，拉通了后端生產(chǎn)和前端項目的信息流、物流、價值流和資金流，解決行業(yè)痛點并初步實現(xiàn)能力輸出，打造綠色建筑全生命周期管理平臺，實現(xiàn)更高效、智慧、集約的信息化管理。
2023年以來，公司通過流程型組織變革，推動對外“以客戶為中心”的流程再造，對內(nèi)“以奮斗者為本”的組織變革，確保戰(zhàn)略流程落地，進一步激發(fā)組織活力、提升公司核心競爭力。
“比1007米世界最高‘帝王塔’更高的是什么？答案是建造它的人?！?/p>
卓越，是一種渴望、一種追求，更是敢進敢為的不懈奮斗。今天，精工與全國頂尖民營企業(yè)共同站上BMC榮耀的領(lǐng)獎臺，深感榮幸，也覺前路漫長。
未來，精工也將始終堅持向“新”求質(zhì)、牢記實業(yè)初心，向“陽”而行、彰顯民企擔當，堅守鋼結(jié)構(gòu)主業(yè)、強化EPC優(yōu)勢、增強海外業(yè)務發(fā)展后勁，在追求高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新征程上敢進敢為、行穩(wěn)致遠！
