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考察學習見行動 持續(xù)改善見成效
為了學習和借鑒先進日本鋼結構企業(yè)的精益生產管理理念,提高國內業(yè)務總部重鋼制造公司產品的質量與生產管理水平,公司選派了生產一線車間主任及以上中高層管理人員,分批開展赴日考察學習培訓。
11月15~21日,重鋼制造公司一行8人(重鋼副總許京松,重鋼副廠潘韌堅,重鋼廠長助理貝德紀,重鋼安全主管孫關祥,重鋼裝焊三車間主任楊勇,重鋼裝焊車間主任王叢華,重鋼涂裝車間副主任何泉海以及空間工廠下料車間主任金華標),帶著生產管理中的瓶頸問題和不完善的地方,有針對性的完成了第一批赴日考察學習培訓。
他們先后參觀和考察了日本駒井鐵工富津工廠、JFE鋼材東部事業(yè)部東京工廠、日本建筑安裝公司大成建設丸之內2丁目計劃新筑工事以及TAKAMASA公司H鋼組焊工廠。通過與國外先進鋼結構制造、安裝企業(yè)的交流,以及對制造工廠、施工現場的實地觀察、分析,對日本先進的生產管理和具體操作細節(jié)以及無處不在的人性化管理,有了深入的了解,感觸頗深。
大家學習回來后,通過對學習成果的借鑒、轉化與吸收,并結合各車間的實際情況,提出了切實可行的改進措施,并應用于生產實踐。
為此,我們在OA系統(tǒng)上專門開辟了赴日考察學習成果專欄,將通過考察學習后在工廠持續(xù)改善的執(zhí)行情況向大家及時的通報,也希望能夠以此構建一個考察學習成果轉化、安全管理、質量管控等方面信息交流的平臺,便于大家學習交流。
我們堅信,通過不斷地學習與持續(xù)改善,我們無論在質量管理、安全管理、成本管理、設備管理等方面一定會有較大的提升,我們的生產管理水平將更上一個臺階。