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“精小推”正式上線 人才內(nèi)薦更方便
為持續(xù)與時代同頻共振,拉近與候選人才之間的距離,近日,精工鋼構(gòu)集團(tuán)首個內(nèi)推平臺“精小推”正式上線。
“精小推”是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布招聘信息,通過手機端直達(dá)人才的全新的招聘模式??梢宰龅狡髽I(yè)HR與個人實時對接,減少登錄招聘網(wǎng)站等繁瑣細(xì)節(jié)。
“精小推”具備靈活有效的內(nèi)推獎勵機制,推薦者最高可得1000元獎金。推薦簡歷合格,推薦人即可獲得100元獎金;被推薦人成功入職,推薦人即可獲得300元認(rèn)證人脈獎金;被推薦人順利轉(zhuǎn)正,推薦人可額外獲得轉(zhuǎn)正獎金600元?!熬⊥啤眱?nèi)推平臺獎金及時發(fā)放,可傳播性強,可借助如微信朋友圈、微博等平臺向外宣傳推廣,更容易下沉到用戶端,激活人脈圈。
對應(yīng)聘者來說,相對于傳統(tǒng)招聘渠道,“精小推”應(yīng)聘模式也更便捷。應(yīng)聘者可以將個人簡歷上傳至平臺,也可以在線填寫個人資料并上傳?!熬⊥啤敝С諬R和候選人線上溝通,減少溝通的時間,提高效率。
內(nèi)推有獎,人脈兌現(xiàn)。@精工人,快掃描下方二維碼成為精工首批“人才推薦官”,邀請您身邊的“能人志士”加入精工,與我們共赴千億之約、共筑綠色未來。